サービス内容
正社員もしくは契約社員をご紹介します。在職中の経験豊富な登録者が多いため、実務経験者の中途採用をスムーズに行うことができます。
人材紹介のメリット
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ご要望に沿って人材をご紹介するため、ミスマッチを軽減できる
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長期的にみると、自社で採用活動をするより低コスト
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高いスキルを持つ在職中の登録者が多いため、実務経験者の採用に最適
よくある質問
一覧を見るQ 募集をしても、専門的なスキルや経験を持つ人材が応募してこない。
A
理系に特化したWDBの登録者には、実験サポート職・分析サポート職から博士課程修了レベルの研究員、理系事務職経験者まで、幅広いスキルの人材が多数登録しています。担当する業務に合わせて人選し、派遣・紹介します。
Q 人材に関する予算の取扱い方がわからない。
A
プロジェクトの管轄元によって予算の方式が異なります。多くの公的機関・大学と取引実績があるWDBでは、様々な方式の予算の取扱い事例があります。プロジェクトに応じた予算運用をご提案します。
Q 実務経験のある人材を予算内で受け入れたい。
A
専門知識が必要でありながら、正社員が担当するとコストが割高になってしまう業務では、人材派遣サービスの利用が効率的です。WDBでは求められる知識や経験を満たすスタッフを人選します。派遣サービス料金は時間単位でのご請求となるため、予算に合わせて勤務時間等の条件を調整することが可能です。
Q 広告を利用してパートやアルバイトを募集しても、業界経験者の応募がなく採用に至らない。
A
直接募集をしても求める人材の応募がないときは、WDBの派遣サービスの利用をご検討ください。必要な知識や技術を持ち合わせているスタッフを人選します。派遣サービス料金は労働時間分のみのご請求ですので、募集コストは一切不要です。
Q 5年間のプロジェクトのうち、特に忙しい3年目以降だけ人材を採用したい。
A
人材を採用したい期間が決まっている場合は、契約期間が明確な派遣サービスが適しています。ご希望の期間のみサービスをご利用いただけます。