契約形態について
登録型派遣
WDBに登録している人材を派遣します。契約期間を柔軟に設定できるため、業務量の増減に合わせ、必要なときに必要な人数の人員配置が可能です。
派遣契約満了後、人材紹介へ切り替えることも可能です。
登録型派遣のメリット
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状況に合わせて、
契約期間を柔軟に選択できる急な欠員補充、産休・育休交替、プロジェクト業務等、決められた期間に人材が必要な場合に最適です。
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突発的な欠員や増員にも、
迅速な対応が可能急な退職や休職の欠員補充や、繁忙期の一時的な増員の際に、迅速な人材確保が可能です。
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労務管理の手間がかからない
募集・人選等、採用にかかる時間とコスト削減が可能です。就業後の給与支払手続き、社会保険・雇用保険に関する手続き等もWDBが行います。
派遣サービスの発注は
いつでもどこでも、オンラインで完了
プラットフォーム doconico
doconicoでは「依頼したい業務に対応できる登録者がいるか」をご覧いただけます。対話型AI「ChatGPT」を活用した、派遣サービスの発注も可能。派遣スタッフの就業後は、契約・請求・勤怠等の労務管理等、派遣サービスの利用に関するあらゆることが、人の手を介さずオンラインで完結できます。
よくある質問
一覧を見るQ 募集をしても、専門的なスキルを持つ人材の応募がない。
理系に特化したWDBの登録者には、実験サポート職・分析サポート職から博士課程修了レベルの研究員、理系事務職経験者まで、幅広いスキルの人材が多数登録しています。担当する業務に合わせて人選し、派遣・紹介します。
自社正社員による人材派遣サービスも行っているため、早い段階でご相談いただけましたら、WDBの社内カンパニーである「エウレカ社」より、翌年4月に意欲のある若手研究員の派遣が可能です。
Q 研究職というよりは実験や分析のサポート業務で人手が必要。人材の派遣は可能か。
可能です。WDBには、品質管理業務や分析業務等で活躍している派遣スタッフが多数在籍しています。
Q 工学系分野での派遣を検討しているが、どのような業務に対応可能か。
工学系分野では、設計・解析・評価・試験業務など幅広い業務に対応しております。
当社の社内カンパニーである「工学社 」では新卒の人材を中心に採用しており、基礎力を備えた工学系技術職の人材をご提案しています。
Q 予算方式や期間が限られているが、人材の採用は可能か。また、人材に関する予算の取扱いがわからない。
プロジェクトの管轄元によって予算方式は異なりますが、多くの公的機関・大学との取引実績を持つWDBでは、様々な予算形態に対応してきた実績があります。
人材が必要な期間が明確な場合は、契約期間を設定できる派遣サービスをご利用いただくことで、ご希望の期間のみの活用が可能です。
プロジェクト内容や予算条件に応じた最適な運用方法をご提案いたします。