サービス内容
WDBに登録している人材を派遣します。契約期間を柔軟に設定できるため、業務量の増減に合わせ、必要なときに必要な人数の人員配置が可能です。
派遣契約満了後、人材紹介へ切り替えることも可能です。
登録型派遣のメリット
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状況に合わせて、
契約期間を柔軟に選択できる急な欠員補充、産休・育休交替、プロジェクト業務等、決められた期間に人材が必要な場合に最適です。
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突発的な欠員や増員にも、
迅速な対応が可能急な退職や休職の欠員補充や、繁忙期の一時的な増員の際に、迅速な人材確保が可能です。
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労務管理の手間がかからない
募集・人選等、採用にかかる時間とコスト削減が可能です。就業後の給与支払手続き、社会保険・雇用保険に関する手続き等もWDBが行います。
派遣サービスの発注は
いつでもどこでも、オンラインで完了
プラットフォーム doconico（ドコニコ）
doconicoでは「依頼したい業務に対応できる登録者がいるか」をご覧いただけます。対話型AI「ChatGPT」を活用した、派遣サービスの発注も可能。派遣スタッフの就業後は、契約・請求・勤怠等の労務管理等、派遣サービスの利用に関するあらゆることが、人の手を介さずオンラインで完結できます。
よくある質問
一覧を見るQ 募集をしても、専門的なスキルや経験を持つ人材が応募してこない。
理系に特化したWDBの登録者には、実験サポート職・分析サポート職から博士課程修了レベルの研究員、理系事務職経験者まで、幅広いスキルの人材が多数登録しています。担当する業務に合わせて人選し、派遣・紹介します。
Q 人材に関する予算の取扱い方がわからない。
プロジェクトの管轄元によって予算の方式が異なります。多くの公的機関・大学と取引実績があるWDBでは、様々な方式の予算の取扱い事例があります。プロジェクトに応じた予算運用をご提案します。
Q 実務経験のある人材を予算内で受け入れたい。
専門知識が必要でありながら、正社員が担当するとコストが割高になってしまう業務では、人材派遣サービスの利用が効率的です。WDBでは求められる知識や経験を満たすスタッフを人選します。派遣サービス料金は時間単位でのご請求となるため、予算に合わせて勤務時間等の条件を調整することが可能です。
Q 広告を利用してパートやアルバイトを募集しても、業界経験者の応募がなく採用に至らない。
直接募集をしても求める人材の応募がないときは、WDBの派遣サービスの利用をご検討ください。必要な知識や技術を持ち合わせているスタッフを人選します。派遣サービス料金は労働時間分のみのご請求ですので、募集コストは一切不要です。
Q 5年間のプロジェクトのうち、特に忙しい3年目以降だけ人材を採用したい。
人材を採用したい期間が決まっている場合は、契約期間が明確な派遣サービスが適しています。ご希望の期間のみサービスをご利用いただけます。