採用情報

人材サービスの顧客フォロー・提案担当（契約社員）

業務内容

大手メーカー（製薬・化学・食品等）や公的研究機関、大学といった顧客に対し、派遣サービスの運用・提案・フォローを担当いただきます。
これまで培ってきた営業経験や対人折衝の経験を活かし、顧客との信頼関係を築きながら、安定した派遣運用を支えていただくポジションです。

新規の求人ニーズへの対応から既存顧客のフォローまで幅広く関わっていただきますが、単に数字を追うだけではなく、現場の課題や要望を丁寧に汲み取り、顧客・派遣社員双方にとってより良い環境づくりを行う役割を担っていただきます。

【主な業務】

（雇入れ直後）

  • 顧客フォロー・関係構築
    派遣取引の稼働状況に関する定期報告。
    顧客（人事・現場責任者）とのコミュニケーションを通じた信頼関係の構築。
  • 求人対応・提案業務
    既存顧客への追加提案や新たな求人ニーズへの対応。
    募集要件の確認、条件調整、候補者提案、契約関連業務。
  • 就業フォロー・調整対応
    顧客および派遣社員からの相談対応。
    就業環境の維持・改善に向けたフォローや各種調整業務。

（変更の範囲）

  • その他当社の人材サービスに関連する業務全般

仕事の魅力

管理業務が中心ではなく、これまで培ってきた営業経験や対人対応の経験を現場で直接活かせるポジションです。長年、顧客対応や現場折衝に携わってきた方にとっては、これまでのキャリアで身につけたコミュニケーション力や調整力を十分に発揮いただける環境です。
また、勤務日数や時間についても柔軟に相談可能なため、定年退職後のセカンドキャリアとして、無理のない働き方を希望される方にも適しています。
企業と人材をつなぐ役割を通じて、地域企業や研究・産業分野を支える社会貢献性の高い仕事であり、経験を活かしながら長く関わっていただけます。

勤務地

【東北】

【関東】

【中部】

【四国】

就業期間

即日より長期（初回、2回目は1カ月、その後3カ月更新）
※契約更新は契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力、会社の経営状況、従事している業務進捗状況により判断いたします。
※通算契約期間の上限はありません。

勤務時間

9:00～17:00のうち5時間程度（応相談）

就業日

月～金曜日
上記のうち週3日

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、結婚記念日休暇、産前産後休業、育児休業、リフレッシュ休暇 等
※年間休日127日（2026年度）
※勤務条件に応じて、利用できる休暇制度は異なります。

給与

時給：2,000円
※賞与年2回、交通費全額支給（当社規定あり）

応募条件

【必須スキル／経験】

  • 四大卒以上
  • 社会人経験10年以上
  • Officeソフト（Word、Excel、PowerPoint）の基本操作が可能

【歓迎スキル／経験】

  • 営業経験が有る方
  • 人事経験が有る方
  • 法人への渉外対応経験が有る方

福利厚生

【法定福利】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険
※勤務条件に応じて、加入保険は異なります。

【法定外福利】
企業型確定拠出年金（DC）、従業員持株制度、GLTD保険（団体長期障害所得補償保険）、退職金制度、WDBグループ奨学金、社員旅行 等
※勤務条件に応じて、利用できる制度は異なります。

受動喫煙対策

屋内禁煙

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