採用情報

採用担当（契約社員）

業務内容

WDBグループの採用活動に関する事務業務や面接を担当します。
求人媒体の情報更新や応募者への連絡、面接の日程調整・実施、入社手続きに必要な書類の回収など、採用活動に関する幅広い業務を行います。

【主な業務】

  • 求人媒体の更新・管理
    新規募集に伴う求人情報の掲載や、募集情報の更新、掲載内容の確認などを行います。
  • 応募者対応
    応募者へのメール連絡や、選考に関する案内などを行います。
  • 面接の日程調整・実施
    応募者との面接日程の調整や案内を行います。また、面接担当者として応募者との面接を実施し、これまでの経験や希望条件などを確認します。
  • 入社手続きに関する事務
    入社予定者への必要書類の案内や、提出書類の回収・確認を行います。

【変更の範囲】

  • その他当社の人材サービスに関連する業務全般

仕事の魅力

これまでの人事・採用業務で培った経験やスキルを活かし、採用活動の幅広い業務に携わることができます。
応募者と直接関わる機会も多く、面接を通じて一人ひとりの経験や適性を見極め、採用につなげていくやりがいがあります。
また、採用活動を通じて会社に必要な人材の確保に貢献できることも、この仕事の魅力です。
週3～4日、1日5～6時間の勤務が可能なため、これまでの経験を活かしながら、家庭やプライベートと両立して働くことができます。

勤務地

就業期間

即日より長期
※長期雇用前提です。初回は業務に慣れていただくため1カ月更新、その後は原則3カ月更新です。
※通算契約期間の上限はありません。

勤務時間

9:00～17:00のうち5～6時間程度（応相談）
例：9:00～15:00／10:00～16:00／9:00～16:00／9:30～16:30
ご希望の時間帯については、面接時にお伺いします。

就業日

月～金曜日
上記のうち週3～4日（応相談）
ご希望の勤務日数については、面接時にお伺いします。

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、結婚記念日休暇、産前産後休業、育児休業、リフレッシュ休暇 等
※年間休日127日（2026年度）

給与

時給：1,500円～
※賞与年2回、残業代、交通費全額支給（当社規定あり）

応募条件

  • 短大卒以上
  • 事務業務の実務経験が2年以上ある方
  • 人事・採用業務の実務経験
  • 基本的なPC操作（Word・Excel・メールなど）ができる方

福利厚生

【法定福利】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険
※勤務条件に応じて、加入保険は異なります。

【法定外福利】
企業型確定拠出年金（DC）、従業員持株制度、GLTD保険（団体長期障害所得補償保険）、退職金制度、WDBグループ奨学金、社員旅行 等
※勤務条件に応じて、利用できる制度は異なります。

受動喫煙対策

屋内禁煙

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