Requirements

募集要項

職種

CA(クライアントアテンダント)

業務内容

派遣スタッフが安心して働けるよう、定期面談や相談対応を行うお仕事です。
訪問スケジュールはご自身で調整できるため、子育てや家庭と両立しながら無理なく働けます。

≪仕事内容≫
◆月1回の面談(訪問・オンライン)
派遣スタッフや派遣先担当者と面談を行い、就業状況やお困りごとを確認します。
確認項目は決まっているため、未経験の方も安心してスタートできます。

◆就業フォロー・相談対応
スタッフからの相談に寄り添い、安心して働き続けられるようサポートします。

◆企業担当者との情報共有
派遣スタッフの就業状況を共有し、企業とスタッフの橋渡し役を担います。
人材に関するご相談への対応やサービスのご提案を行うこともありますが、まずは日々のコミュニケーションを通じた信頼関係づくりを大切にしています。

≪変更の範囲≫
その他当社の人材サービスに関連する業務全般

≪未経験からスタートできます≫
人材業界やスタッフフォローの経験がない方も歓迎です。
現在活躍している先輩社員の多くも未経験からスタートしています。
入社後は座学研修+OJTを通じて、必要な知識や業務の進め方を丁寧にお伝えします。

雇用形態

契約社員

募集拠点

就業エリア、時給の詳細については各拠点名をクリックしてください。

【北海道】

【東北】

【関東】

【中部】

【関西】

【四国】

【九州】

就業期間

即日より長期

※長期雇用前提です。初回・2回目は業務に慣れていただくため1カ月更新、その後は原則3カ月更新です。
※通算契約期間の上限はありません。

勤務時間

9:00~17:00のうち5~7時間程度(応相談)
日によって自由に勤務時間が選択できます。
例:9:00~15:00/10:00~16:00/9:30~15:30/9:30~16:00/9:00~17:00
月間60時間以上を目安に、面接時にご希望の勤務時間をお伺いします。

雇用形態・扶養枠について

働く上では様々な雇用形態があります。皆さんの希望やライフスタイルに合わせて、最善のお仕事やキャリアを選択するために、ぜひ以下の「雇用形態・扶養枠の説明動画」を視聴してください。

就業日

月~金曜日
上記のうち週3~5日程度(応相談)
ご希望の勤務日数については、面接時にお伺いします。

※月1回程度、会議や研修の参加があります。また、就業中の派遣スタッフから夕方以降や休日の就業時間外に相談の連絡が入る場合もあります。

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、結婚記念日休暇、産前産後休業、育児休業、リフレッシュ休暇 等

※年間休日127日(2026年度)
※勤務条件に応じて、利用できる休暇制度は異なります。

給与

時給:1,300円~

※賞与年2回、交通費全額支給(当社規定あり)
※「募集拠点」の各拠点名をクリックすると該当拠点の時給が確認できます。

応募条件

  • 高卒以上
  • 社会人経験2年以上
  • パソコン基本操作が可能な方(PC、iPhone、iPad等は貸与)
  • 地域によっては自家用車を業務に使用いただきます。(提携駐車場有、ガソリン代支給)

※提携駐車場がない場合は、業務で使用した分の駐車料金を支給します。

福利厚生

【法定福利】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険

※勤務条件に応じて、加入保険は異なります。

【法定外福利】
企業型確定拠出年金(DC)、従業員持株制度、GLTD保険(団体長期障害所得補償保険)、退職金制度、WDBグループ奨学金、社員旅行 等

※勤務条件に応じて、利用できる制度は異なります。

受動喫煙対策

屋内禁煙

採用ステップ

ENTRY(ご応募)から内定までは、最短11日(土日祝・当社指定休業日を除く)です。

  • 01

    ENTRY

  • 02

    書類選考

  • 03

    面接 (2回)

  • 04

    内定