トピックス2020年

新型コロナウイルス感染症に関する当社の対応について

2020.03.05

新型コロナウイルス感染症の国内での感染拡大が続く状況を踏まえて、
派遣先様の事業所における感染等を防止するため当社が講じている対策についてお知らせいたします。

  1. お客様への営業活動、定期訪問
    営業活動ならびに定期的な訪問によるフォロー活動については、電話やメールにて実施します。
  2. テクラボにおける研修
    適性保証試験、基礎化学研修などの実施を見合わせます。
  3. 新規派遣登録
    対面での新規派遣登録、面接は行わず、ビデオ通話により遠隔で実施します。
  4. 就業中の派遣スタッフについて
    派遣スタッフ本人ならびに同居家族の体調の状況により、以下の対応をとることを全員に周知を行っております。
    • ・発熱などの症状があった場合の、出勤、自宅待機等については、まずは派遣先におけるルールに従うこと。
    • ・派遣先のルールにない事項については、下記を当社の方針とすること。

      【本人について】

      • ・新型コロナウイルスに罹患した場合は、出勤停止とする。
      • ・37.5度以上の発熱が確認された場合は、派遣先の社員の方々への感染等を考え、自宅待機を推奨する。
      • ・念のため、解熱した翌日も、派遣先の社員の方々への感染等を考え、自宅待機を推奨する。
      • ・次の症状がある場合は、「帰国者・接触者相談センター」に相談する。(厚労省指針)
        •  ・37.5度以上の発熱が4日間続く
        •  ・強いだるさ(倦怠感)や息苦しさ(呼吸困難)がある
           ※高齢者や基礎疾患等のある方は、上の状態が2日程度続く場合

    【同居の家族について】

    • ・同居家族が新型コロナウイルスに罹患した場合は、家族は濃厚接触者となるため出勤停止とする。
    • ・同居家族に37.5度以上の発熱が確認された場合、本人に症状がなくても、感染防止のためマスクの着用や咳エチケットを徹底する。

    【その他】

    休校に伴い、子供の世話のため派遣先に就業できず、休みを取らざるをえなくなった場合は、有休の取得もしくは欠勤にて対応する。
    ※政府が、休んだ日の給与を補填する方針を示していますが、詳細不明のため現時点では上記といたします。

弊社は、今後も新型コロナウイルスに関する情報を収集し、必要な対策を都度講じてまいります。

WDB株式会社 総務部

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